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60 Jahre Jugendbildung auf Juist - von Airbus geförderter Verein feiert Jubiläum
#1
Susanne von Arciszewski, Führungskraft bei Airbus und Vorstandsvorsitzende der Jugendbildungsstätte Theodor Wuppermann e.V., setzt auch auf neue Konzepte.
Zusammen mit rund 135 Gästen des Landes Niedersachsen, Airbus und anderen Firmen sowie Trainern und Gemeindevertretern feiern Andreas Fehring, stellvertretender Vorsitzender der Geschäftsführung von Airbus in Deutschland und Werksleiter Hamburg, Dr. Hans-Joachim Heuer, Niedersächsisches Ministerium für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung, Dietmar Patron, Bürgermeister von Juist, die Gründerfamilie Wuppermann sowie Susanne von Arciszewski, Vorstandsvorsitzende der „Jugendbildungsstätte Theodor Wuppermann e.V.“ am 02.10.2016 den runden Geburtstag. Den Gästen wurde viel geboten – Live-Musik, Hausführungen, eine thematische Ausstellung, Rundflüge und auch viel für die kleinen Besucher wie Kinderschminken und Spiele.
Vor 60 Jahren hatten der Industrielle Theodor Wuppermann, seine Frau Marlies und der Segelflieger Hans Kolde eine Idee. Sie gründeten eine Jugendbildungsstätte, in der junge Menschen ihr Selbstbewusstsein stärken und ihre Persönlichkeit weiter entwickeln können.
Seit der Gründung im Jahre 1956 sind rund 100.000 junge Menschen als Teilnehmer auf die Insel gekommen. Zusammen mit dem Land Niedersachsen und der Gemeinde Juist gründete Airbus 2006 eigens eine Stiftung und unterstützt seitdem das Konzept. Das Unternehmen nutzt die Jugendbildungsstätte für alle Auszubildenden und Duale Studenten der Airbus Group in Deutschland, um die Ausbildung mit einem erlebnispädagogischen Anteil in den Bereichen Fliegerei, sportliche Aktivitäten, Projekt- und  Teamarbeit zu vervollständigen.
Es ist schon ein sehr ungewöhnlicher Ort, an den Airbus seinen Nachwuchs schickt. So erfolgt der letzte Teil der Anreise auf die autofreie Insel per Flugzeug, direkt auf die Landebahn neben der Bildungsstätte. Alle Teilnehmer erhalten Einblicke in das Fliegen von Motorseglern und erarbeiten in verschiedenen Projekten einen Auftrag im Team. „Wir blicken heute auf 60 erfolgreiche Jahre zurück und stellen uns nun auch mit neuen Konzepten der Zukunft – der Schwerpunkt wird dabei immer die Fliegerei bleiben“, so Airbus-Managerin und Vorstandsvorsitzende Susanne von Arciszewski.
Airbus sieht es als integralen Bestandteil der Ausbildung, neben den fachlichen Kompetenzen auch Schlüsselqualifikationen wie Organisations-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zu fördern, um so die jungen Menschen auf ihren weiteren Berufsweg vorzubereiten. Die Kernidee der Jugendbildungsstätte ist es, die Auszubildenden im härter werdenden globalen Wettbewerb zusätzlich zu ihren fachlichen Qualifikationen auch zu motivierten Persönlichkeiten mit Kenntnis ihrer eigenen Stärken und Schwächen zu entwickeln. „Mich beeindruckt am meisten,“ sagt von Arciszewski, „wie die Auszubildenden auf Alltagssituationen im späteren Berufsleben vorbereitet werden. Sie werden vor Aufgaben gestellt, die sie sich freiwillig vielleicht nie ausgesucht hätten und finden gemeinsam eine Lösung. Ganz ähnlich ist es doch im Berufsalltag – hier lernen die jungen Menschen solche Aufgaben zu bewältigen und sogar über sich hinauszuwachsen.“

[Bild: i14844bimuat.jpg]
Luftaufnahme der Jugendbildungsstätte Theodor Wuppermann e.V. Fotograf Gerhard Launer

Die Jugendbildungsstätte ist ein öffentliches Angebot und kann auch von stiftungsfremden Firmen für deren Auszubildenden gebucht werden. Informationen und Ansprechpartner finden Sie hier: http://www.jubi-juist.de/

Airbus Operations GmbH
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  • Sten911, UAE148
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